UNSERE BILDUNGSANGEBOTE
BANG® bietet mehr als klassische Ausbildung. Unsere Bildungsangebote verbinden Qualifizierung, Integration und Berufsorientierung – praxisnah, vernetzt und regional verankert.
Wir entwickeln und organisieren Bildungsangebote entlang des gesamten Berufslebens – von der Berufsorientierung über Ausbildung und Weiterbildung bis zur Integration internationaler Fachkräfte. Dabei stehen Praxisnähe, Qualität und langfristige Bindung im Mittelpunkt.
Alle Angebote von BANG® orientieren sich am aktuellen Stand von Technik und Industrie.
Digitale Lernformate, reale Produktionsumgebungen und enge Zusammenarbeit mit Unternehmen sorgen für eine zukunftsfähige Qualifizierung.
Unsere Bildungsangebote richten sich an:
Unternehmen aller Größen
Auszubildende & Fachkräfte
Quereinsteiger:innen
Menschen aus dem In- und Ausland
Schulen, Institutionen & Partner
Je nach Bedarf und Zielgruppe bündeln wir unsere Angebote in klaren Themenfeldern:
Weiterbildung & Qualifizierung
Internationale Fachkräfte & Dual Career
Branchenbezogene Ausbildungsnetzwerke
Lehrfabriken & praxisnahe Lernumgebungen
Berufsorientierung für Jugendliche
Viele unserer Angebote sind aus konkreten Bedarfen von Unternehmen entstanden.
Wir sind offen für neue Branchen, Ideen und Kooperationen – und entwickeln gemeinsam passgenaue Lösungen.
Die 3 Säulen für berufliche Zukunftssicherung
Wir begleiten Unternehmen und Auszubildende vom ersten Tag bis zur erfolgreichen Prüfung.
Vom Matching über Grundlagentrainings bis hin zur intensiven Prüfungsvorbereitung:
BANG sorgt dafür, dass Nachwuchskräfte nicht nur bestehen – sondern richtig stark in ihren Beruf starten.
Praxisnah, vernetzt, modern.
Unsere Highlights:
Vermittlung & Matching mit Partnerunternehmen
Grundausbildung in modernen Trainingszentren
Überbetriebliche Lehrgänge & Zusatzqualifikationen
Individuelle Prüfungsvorbereitung & Lerncoaching
Ein starkes Netzwerk regionaler Betriebe
Beruflich neu starten – strukturiert, gefördert und zukunftssicher.
Unsere Umschulungen sind AZAV-zertifiziert, staatlich förderfähig und ideal für berufliche Neuausrichtungen.
Wir bieten:
Umschulungen mit anerkannten Berufsabschlüssen
Förderung über Agentur für Arbeit / Jobcenter
Enger Praxisbezug durch Kooperationen mit Industrieunternehmen
Moderne Technik & reale Produktionsumgebungen
Persönliche Betreuung durch Expert:innen
Der Weg in eine neue Karriere – professionell begleitet & nachhaltig erfolgreich.
Berufliche Entwicklung hört nicht nach der Ausbildung auf.
Mit unseren Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Mitarbeitende, Teams und Unternehmen dabei, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln und auf aktuelle Anforderungen vorbereitet zu bleiben.
Was wir bieten:
Praxisnahe Schulungen & Seminare
Qualifizierungen für Fach- und Führungskräfte
Entwicklungen nach aktuellem Branchen- und Technologiestand
Zertifizierte Lehrgänge & anerkannte Nachweise
Warum BANG:
Lernen in modernen Trainingszentren
Erfahrene Trainer:innen aus der Praxis
Individuelle Kompetenzentwicklung statt Standardlösungen
Formate, die zu Arbeitsalltag & Team passen (vor Ort oder digital)
Weiterbildung bei BANG bedeutet: neue Perspektiven, starke Kompetenzen und nachhaltige berufliche Chancen.
Wir bieten Perspektiven
Speziell konzipiert für unterschiedlichste Zielgruppen in der Metallindustrie.
Maßgeschneiderte Schulungen – egal ob für angehende Industriemechaniker:innen oder Weiterbildungsmodule für Führungskräfte.
Durchgängige Bildungsketten – Ausbildung, Umschulung, Weiterbildung.
Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten und Berufsperspektiven.
Gesamte Bandbreite der industriellen Metallfertigung abgedeckt.
BANG Welcome – Internationale Fachkräfte gewinnen & binden
Mit BANG Welcome begegnen wir dem Fachkräftemangel in ländlichen Regionen durch einen innovativen Dual-Career-Ansatz für Paare aus dem Ausland.
BANG Welcome ist ein Programm zur Gewinnung, Qualifizierung und langfristigen Integration internationaler Fachkräfte – gemeinsam mit ihren Partner:innen. Ziel ist eine nachhaltige Bindung an Unternehmen und Region.
Bei BANG Welcome steht nicht nur die berufliche Perspektive einer Fachkraft im Fokus, sondern auch die des mitreisenden Partners oder der Partnerin. So entstehen stabile berufliche, soziale und familiäre Perspektiven.
– Qualifizierung für verschiedene Branchen
– Begleitung beim Ankommen und der Integration
– Unterstützung beider Partner
– Langfristige Bindung an Betrieb und Region
– Unternehmen mit Fachkräftebedarf
– Kleine und mittelständische Betriebe
– Branchen mit besonderem Rekrutierungsbedarf
– Regionen mit strukturellem Fachkräftemangel
Dual Career System (IQ-Netzwerk)
Integration, Qualifizierung und berufliche Perspektiven – kostenfrei und regional verankert.
Erstinformation & Orientierung
Erstberatung, Verweisberatung und individuelle Begleitung auf dem Weg in den Arbeitsmarkt.
Anerkennung & Kompetenzfeststellung
Unterstützung bei Anerkennungsverfahren sowie Ermittlung vorhandener beruflicher Kompetenzen.
Qualifizierung & Vermittlung
(Teil-)Qualifizierungen, modulare Lehrgänge und gezielte Hinführung zu Unternehmen.
Sprachstabilisierung & Unterstützung
Begleitende Sprachförderung und individuelle Unterstützung im Qualifizierungsprozess.
Dual Career – Familie mitdenken
Berufliche Perspektiven und Unterstützung auch für Lebenspartner:innen – für nachhaltige Bleibeperspektiven.
Förderprogramm IQ - Integration durch Qualifizierung
Produktionsallrounder
Mehr Können. Mehr Flexibilität. Mehr Zukunft.
Produktionsallrounder
Mehr Können. Mehr Flexibilität. Mehr Zukunft.
Der Fachkräftemangel und die Digitalisierung verändern die Produktion grundlegend. Unternehmen brauchen Mitarbeitende, die flexibel einsetzbar sind, technische Grundlagen beherrschen und digitale Prozesse verstehen. Der Produktionsallrounder unterstützt Sie dabei, Ihre Teams gezielt weiterzuentwickeln. In sieben praxisnahen Modulen werden Schlüsselkompetenzen aufgebaut – für einen vielseitigen, zukunftsfähigen Einsatz in der Produktion.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Multifunktional einsetzbare Mitarbeitende
Flexibel einsetzbar in verschiedenen Produktionsbereichen
Schließen von Qualifikationslücken
Gezielte Weiterbildung für fehlende Kompetenzen
Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
Mehr Effizienz und Qualität durch qualifizierte Teams
Nachhaltige Personalentwicklung
Langfristiger Kompetenzaufbau im Unternehmen
Branchenlösungen
Die BANG®-Netzwerke bündeln Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, um Ausbildung gemeinsam zu organisieren und den Fachkräftebedarf langfristig zu sichern.
Durch branchenbezogene Netzwerke entstehen praxisnahe, effiziente und zukunftsorientierte Ausbildungslösungen – abgestimmt auf die jeweiligen Anforderungen der Unternehmen.
FINDE DEINE PASSENDE BRANCHEN-
LÖSUNG.
Lehrfabriken
Unsere Lehrfabriken bilden reale industrielle Prozessketten ab und ermöglichen praxisnahe Qualifizierung auf modernstem technischen Niveau.
In realitätsnahen Lernumgebungen werden Auszubildende, Fachkräfte und Ausbildende zielgerichtet geschult – von Grundlagen bis zum Expertenwissen.
PRAXISNAH LERNEN
AUF INDUSTRIE-
NIVEAU.
Die Zielgruppen
Für folgende Zielgruppen sind die Angebote der BANG Netzwerke interessant.
Zielgruppen
Anzulernende sind Personen ohne formale Berufsausbildung, die gezielt auf eine konkrete Tätigkeit vorbereitet werden sollen. Die BANG Netzwerke bieten hierfür praxisnahe Schulungen, die grundlegende fachliche und technische Kompetenzen vermitteln und einen schnellen Einstieg in industrielle Arbeitsprozesse ermöglichen.
Ein besonderer Fokus liegt auf modularen Lernformaten sowie auf der Vermittlung digitaler Grundlagen, um den Anforderungen moderner Produktions- und Arbeitsprozesse gerecht zu werden.
Unsere Angebote für Anzulernende umfassen unter anderem:
- Moderne, modulare Schulungen
- Individuell abgestimmte Lehrpläne
Für Ausbilder:innen unserer Partnerbetriebe bieten die BANG Netzwerke gezielte Fortbildungen und Austauschformate an. Ziel ist es, pädagogische sowie methodisch-didaktische Kompetenzen weiterzuentwickeln und eine zeitgemäße, qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen.
Ausbilder:innen sind zentrale Ansprechpersonen in der Qualifizierung und Entwicklung von Auszubildenden. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir unsere Angebote in der Aus- und Weiterbildung kontinuierlich weiter, da sie die Bedarfe der Jugendlichen und die Anforderungen moderner industrieller Ausbildung am besten kennen.
Unsere Angebote für Ausbilder:innen umfassen unter anderem:
- Tour de Trainer
- Ausbilder:innentreffen
- Schulungen und Fachfortbildungen
Für Auszubildende in der beruflichen Erstausbildung bieten die BANG Netzwerke eine praxisnahe und qualitativ hochwertige Ausbildung in technischen und gewerblichen Berufen an. Moderne Technologien, aktuelle Ausbildungsinhalte und praxisorientierte Lernformate sorgen für eine fundierte Vermittlung von Fachwissen und beruflichen Handlungskompetenzen.
Ergänzend unterstützen wir Auszubildende durch digitale Lernangebote sowie Zusatzqualifikationen und fördern ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Unsere Angebote für Auszubildende umfassen unter anderem:
- Duale Berufsausbildung in unterschiedlichen Berufen
- Zusatzqualifikationen
- Azubi-Events und Exkursionen
Eltern und Lehrkräfte spielen eine wichtige Rolle bei der Berufsorientierung junger Menschen. Die BANG Netzwerke bieten deshalb Informationsveranstaltungen und Austauschformate an, die Einblicke in berufliche Möglichkeiten, Ausbildungswege und Zukunftsperspektiven in Industrie und Handwerk vermitteln.
Ziel ist es, Eltern und Lehrkräfte dabei zu unterstützen, Jugendliche fundiert zu begleiten und bei der Berufsentscheidung kompetent zu beraten.
Unsere Angebote für Eltern und Lehrkräfte umfassen unter anderem:
- Berufsmessen
- Elternabende
- Führungen durch unsere Trainingszentren und Lehrfabriken
Die BANG Netzwerke bieten Fachkräften praxisnahe Weiterbildungsprogramme und Spezialisierungskurse an, die sich an aktuellen Technologien, Methoden und industriellen Anforderungen orientieren. Ziel ist es, vorhandene Kompetenzen gezielt zu vertiefen und den Wissenstand kontinuierlich zu erweitern.
So unterstützen wir Fachkräfte dabei, mit technologischen Entwicklungen Schritt zu halten und ihre beruflichen Perspektiven sowie Karrierechancen nachhaltig zu verbessern.
Unsere Weiterbildungsangebote für Fachkräfte umfassen unter anderem:
- Fachschulungen im technischen Bereich
- Kurzschulungen zu Digitalisierung und neuen Technologien
Für Führungskräfte, Produktionsverantwortliche sowie Team- oder Projektleiter:innen bieten die BANG Netzwerke gezielte Schulungen zur Weiterentwicklung von Führungs- und Managementkompetenzen an. Die Programme zielen darauf ab, Leadership-Fähigkeiten zu stärken, Kommunikation zu verbessern und strategische Ansätze für den industriellen Alltag zu vermitteln.
Die Inhalte orientieren sich an den konkreten Anforderungen der Unternehmen. Führungskräfte bringen ihre Erfahrungen und Bedarfe aktiv ein und wirken so an der Weiterentwicklung unserer Aus- und Weiterbildungsangebote mit.
Unsere Angebote für Führungskräfte umfassen unter anderem:
- Ausbildertreffen
- Führungskräfteseminare
Für Schüler:innen und Jugendliche, die vor der Berufswahl stehen, bieten die BANG Netzwerke verschiedene Angebote zur Berufsorientierung an. Ziel ist es, frühzeitig Einblicke in technische und gewerbliche Berufsfelder zu ermöglichen und bei der beruflichen Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Durch praxisnahe Formate lernen die Teilnehmenden ihre Interessen und Fähigkeiten besser kennen und erhalten Orientierung zu Ausbildungswegen sowie beruflichen Perspektiven in Industrie und Handwerk. So unterstützen wir Jugendliche dabei, einen passenden und zukunftsfähigen Berufsweg zu finden.
Unsere Angebote zur Berufsorientierung umfassen unter anderem:
- Quick-Job-Stream
- Berufsmessen
- Ferienprogramme
Die BANG Netzwerke bieten gezielte Umschulungsprogramme in technischen Bereichen an. Ziel ist es, Fachwissen und praxisnahe Fähigkeiten zu vermitteln, die den aktuellen Anforderungen der Industrie entsprechen.
Durch die enge Verzahnung von theoretischem Unterricht und praktischer Qualifizierung in modern ausgestatteten Trainingszentren werden Umschüler:innen gezielt auf neue berufliche Aufgaben vorbereitet. So verbessern sich die Chancen auf einen erfolgreichen beruflichen Neustart und eine nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt.
Umschulungen sind insbesondere in Berufen der Metalltechnik sowie der Elektro- und E-Technik möglich.