Unser Verein wurde im März 2017 gegründet und ist das erste süddeutsche BANG-Netzwerk.
Eine BANG-Mitgliedschaft entlastet Metall- und Elektrounternehmen beim Thema Ausbildung in mehrfacher Hinsicht:
1. BANG als „Kümmerer“
BANG kümmert sich vor der Ausbildung um die Suche, Testung und Vorauswahl von Azubibewerbern und schlägt jedem Mitgliedsunternehmen geeignete Kandidaten vor.
BANG gestaltet den jährlichen Ausbildungsstart mit einer zentralen Veranstaltung („KickOff“), führt Exkursionen durch und holt vor Ablauf der Probezeit Feedbacks der Berufsschulen ein.
Vorteil: Mitgliedsunternehmen sparen am „HR-Overhead“ und können sich auf betriebsinterne Wertschöpfungsprozesse konzentrieren.
2. BANG als Bildungsdienstleister
Die Auszubildenden der BANG Mitgliedsunternehmen durchlaufen mehrwöchige fachpraktische Schulungen (z.B. im Grundkurs Metall, CNC Programmierkurs, u.a.) und werden gründlich auf die Abschlussprüfungen Teil 1 und Teil 2 vorbereitet. Außerdem gibt es regelmäßigen Theorieunterricht, den studentische Tutoren durchführen.
Vorteil: Mitgliedsunternehmen sparen an personeller und maschineller Ausstattung und Bereitstellung. Sie können sich auf ihre betriebsinternen Wertschöpfungsprozesse konzentrieren.