Kleine und mittelständische Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, geeignete Nachwuchskräfte für ihr Unternehmen zu finden. Der Grund ist oftmals: Absolventen aus Ingenieur-Studiengängen bewerben sich eher in großen und bekannten Firmen. Sie kennen die meisten kleinen und mittelständischen Unternehmen nicht einmal.

Dabei sind gerade diese Unternehmen oftmals (Welt-) Marktführer und das Rückrat der Deutschen Wirtschaft. Sie bieten den Absolventen oftmals interessantere Einstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen als die Großen.

Entscheiden Sie sich dazu, Ihren eigenen Ingenieur auszubilden!

Die Vorteile des Dualen Studiums für ihr Unternehmen:

• Sicherung von Fach- und Führungskräften
• Sichere mittel- und langfristige Personalplanung
• Die Kombination von Ausbildung und Studium reduziert Ausbildungszeiten
• Die soziale Einbindung der Studierenden im Betrieb fördert die Lernbereitschaft und motiviert zusätzlich
• Sie erhalten hochqulifizierte und akademisch ausgebildete Beschäftigte: direkt auf die Ansprüche Ihres Unternehmens hin ausgebildet
• Kosten- und zeitintensive Einarbeitung von qualifizierten, externen Mitarbeitern entfällt
• Voll einsetzbarer qualifizierter Mitarbeiter nach der Studienzeit ohne Einarbeitungszeit
• Es entsteht ein Netzwerk zwischen Unternehmen und der Hochschule
• Synergieeffekten enstehen – wie z. B. Wissenstransfer, Kontakte, etc.
• Ihr Unternehmen wird für externe BewerberInnen noch attraktiver